Donnez nous votre avis sur la délocalisation : cgt.cance@free.fr

Pour empêcher la délocalisation il faut une représentation forte du personnel. Il faut arrêter l'entrave de la direction qui ne donne aucune information sur la stratégie suivie. Il faut examiner le volet financier des choses en demandant une expertise comptable. seuls des élus CGT pourront faire ce travail. Votez CGT.

Dans Sud Ouest du 9 juin 2000, C.CANCE indique bien que "le marché portugais est très porteur et intéressant : les coûts salariaux et fiscaux sont moindres". Il s'agit tout simplement de dumping social. C'est inacceptable. C'est voué à l'echec : les conditions sociales vont s'harmonisant en Europe.

Extrait du compte rendu de la réunion du comité d'entreprise du 29 mai 2000 :

Nous refusons absolument et sans conditions la délocalisation au Portugal.

C’est un gouffre financier , fait avec l’argent que nous avons gagné. Il ne sert à rien de gagner sur les plus bas salaires de l’entreprise, d’autant plus que les salaires portugais sont appelés à retrouver le niveau moyen européen ( le SMIC). De plus cette entreprise ne sera opérationnelle que dans 2-3 ans quand le marché recommencera à descendre. Christian CANCE a bien dit qu’alors il privilégiera la partie la plus rentable…

Nous voulons que le développement sur fasse sur Nay ou la région paloise. Nous sommes prêts à fabriquer du PRS avec des machines neuves. ça serait une avancée dans nos carrières. La direction n’a pas le droit de nous priver de cela.

• Extrait de la première affiche CGT CANCE.
• Il faut absolument que le patron abandonne définitivement tout projet de délocalisation. L’existence même de l’entreprise est en jeu. Déjà les collègues qui demandent une augmentation de salaire s’entendent dire que le smic est trop élevé par rapport aux salaires portugais...